固定調薪、多元員工福利造就的職場幸福感，成為上班族最愛的就業指標。今(11/11)東森集團旗下3家公司東森國際、東森購物網、東森房屋分別榮獲1111人力銀行主辦的2021「幸福企業大賞」民生服務類及不動產建築業的「金獎」榮譽，而在總裁王令麟帶領下，東森集團在疫情期間仍多次挺身力行公益、造福弱勢，因此獲頒今年增設的「特別獎」肯定企業精神。

由1111人力銀行舉辦的2021年幸福企業票選，吸引超過2千家企業參與，廣納200萬網路票選及評審團評比後，共計近300家企業獲獎，得獎企業多為提供上班族多元員工福利，並在疫情中持續照顧員工不減薪並給予彈性上下班及防疫照顧假等而獲好評，為上班族帶來理想職場幸福感。

王令麟多次公開強調：「員工即家人，員工安全就是社會安全」，考量全球疫情緩解，隨之而來的通膨及物價上漲問題恐影響員工家庭經濟，東森集團率先宣布照顧基層員工，依公司個別情況，可依服務年資調薪最高7%；而在疫情期間，東森集團也領先業界唯一安排全體員工進行PCR篩檢，費用由公司全額負擔，同時為全體員工免費投保疫苗險，並提供同仁免費保健品，提升免疫力，讓不少員工大呼：老闆實在「揪感心」！

東森集團除了重視員工健康，也提供多元員工福利照顧員工需求，不僅公司內設立員工休閒中心，擺設健康器材、按摩椅以及KTV等設備，營造輕鬆的休閒環境，讓員工能紓壓開心上班，甚至假日也可以把小孩一起帶來；向來愛護毛小孩的王令麟也透過《ETtoday寵物雲》宣揚保護動物的理念，每個月還特別制定「寵物日」，讓東森新媒體ETtoday員工可以帶寵物到公司一起上班。

王令麟主張要多照顧年輕人、永遠給年輕人機會，透過友善的企業文化，好康的福利，因此讓東森國際、東森購物網及東森房屋在今年在1111人力銀行舉辦的「幸福企業大賞」均榮獲「金獎」，也因關懷社會做公益的善舉榮獲「特別獎」榮譽，是名符其實的「幸福企業」。重視人才，愛護人才的東森集團表示，歡迎有專長、有志向的人一起加入東森，成為幸福企業的一分子。