王令麟宣布:东森同仁年度AI奖金上看5000万 全力推动数位转型

图说:东森集团总裁王令麟亲自颁发AI应用表扬奖项,肯定同仁在AI导入实务上的卓越表现。其中,东森购物客户体验中心凭借AI机器人导入成效,荣获团体大奖,获颁奖金10万元。

AI浪潮来势汹汹,东森集团积极拥抱科技,加速数位转型。为表扬在AI应用上表现杰出的同仁,集团于七大中心会议中举办表扬仪式,由总裁王令麟亲自颁发奖金,肯定17位来自各单位同仁的创新成果,总奖金达31万5,000元。

王总裁于会中明确表示:「AI的推动是东森当前最重要的事,未来一年集团预计投入3,000万至5,000万元作为AI奖金与应用资源,鼓励全体员工积极投入、善用工具,全面提升组织效能与竞争力。」

图说:东森购物会员服务一部致力于AI机器人开发与应用,于新客开发、回购率提升等方面展现亮眼成果,荣获团体大奖,总裁王令麟亲颁10万元奖金,以资鼓励。

获奖单位与AI应用亮点
•东森购物|客户体验中心-建置15组AI机器人,全面导入营运流程,有效提升营收与人员效率。
•东森购物|会员服务一部-开发多项AI应用工具,助攻新客开发、提升回购率与成交效率。
•东森购物|林口设计团队-推动AI影片与图像应用,提升视觉创作效率与部门自制力。
•ETtoday新闻云-自研AI新闻工具,优化产制流程,提升内容品质与营运效率。
•东森宠物-全面导入AI技术于门市、行销、行政等多面向:建置知识库与智慧助手强化门市服务,推广AI影音生成优化行销素材,并透过自动化工具提升法规作业与报表处理效率,展现跨部门整合的高效应用力。

图说:东森购物林口设计团队(左上)结合AI技术应用于影片与图像设计,荣获团体大奖;ETtoday新媒体中心与东森宠物多位同仁亦展现AI多元应用成果,成为集团数位转型的关键推手。

王令麟勉励:让AI成为每一位员工的生产力伙伴

王总裁强调,AI不只是工具,更是组织进化的引擎。 「我们不只是要提升效率,更要藉由AI重新检视流程与组织结构,让每一位员工都能成为更有价值的决策者与创造者。」 他指出:「唯有走出去、面对市场与消费者,才是真正的硬实力。未来东森将持续深化AI应用,并积极投入大健康与美丽产业,打造科技与人本兼备的新世代企业样貌。」