赞助体育选手 推动员工规律运动 东森国际获2023「运动企业认证」落实ESG永续发展

    教育部体育署为鼓励企业推动员工规律运动,实现关怀员工的企业社会责(Corporate Social Responsibility, 简称CSR),自2016年起推动运动企业认证,2023年第八届运动企业认证,东森国际公司(2614)首度获得认证且与台湾电力公司及台达电公司获邀参与第八届活动影片拍摄,第八届运动企业认证于2023年10/31下午2点于福华文教会馆卓越堂举办授证典礼,东森国际公司发言人郑应娜代表公司上台接受颁证。

    东森国际公司及所属东森集团,秉持创办人王令麟总裁取之于社会用之于社会之精神,长期支持并积极参与各项公益事业之发展与推动,无论是偏乡原民之扶助、医疗及赞助体育赛事都看的到东森的参与,如集团旗下东森慈善基金会赞助网球国手詹咏然、詹皓晴姊妹与高尔夫国手李旻等,以及对于偏乡部落学校的体育社团之赞助等,2021年更获得体育署颁发「体育推手奖」。

    而不仅仅是对外公益事业之参与,东森国际公司自111年起即在公司内部导入及建立运动社团,期待营造健康舒适的职场环境,引导员工取得工作与健康平衡,提高员工工作幸福感!在良好的身心状态下为公司展现更高的工作效率,故东森国际公司亦于2021-2023年连续三年获得「幸福企业金奖」的肯定。

    东森国际公司本次获得第八届运动企业认证,除上述公司对内对外的投入外,其主要在于东森国际公司系利用现有的办公环境就地进行运动推广,例如    有氧体适能、弹力带增肌及瑜珈伸展等运动,于公司聘请的专业教练指导下,利用办公室有限的场地与时间,针对上班族所在意的五十肩、下背痛、肥胖与代谢等问题为有效的预防与改善,其在在显示,任何企业对于员工运动之推广,只要有心,无须受限于庞大的费用支出或一定场地的使用,随时随地都可以动起来。

    是以无论是CSR还是ESG,东森国际公司对于所属员工所提供之各项员工关怀与活动,都将持续以实际行动体现永续经营的理念与价值,进而对社会的永续作出贡献。